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转发关于开展孔子学院中方经理和外派汉语教师推荐选拔工作的通知

日期:2014-04-21 点击数: 来源:

校内各有关单位:

    根据国家汉办相关文件精神,结合公司孔子学院发展和建设的实际需要,现开展孔子学院中方经理和外派汉语教师的推荐选拔工作,申报推荐事宜通知如下。

    一、岗位需求

    公司拟合作建设的美国堪萨斯州立大学孔子学院中方经理1人,汉语教师2人。

    二、推荐条件

    (1)孔子学院中方经理推荐条件

    1.年龄35-55周岁,身心健康、品德优良。

    2. 具有副教授及以上职称,担任副处级及以上行政职务至少1年。

    3.热爱汉语国际教育和孔子学院事业,有较强的使命感、责任感,遵守中国和驻在国法律。

    4.具备硕士及以上学历,具有较强的对外交流拓展和行政工作能力,熟悉对外汉语教学工作。

    5.具有海外学习、工作或国际交流工作经历,具有良好的沟通及交往能力。

    6.了解驻在国国情,熟练运用驻在国语言或英语,具有熟练运用现代信息技术开展工作的能力。

    (2)外派汉语教师推荐条件

    1.热爱祖国,遵纪守法;热爱汉语国际推广事业,具有较强的使命感、光荣感和责任感,师德高尚、爱岗敬业,组织纪律性强,有团队精神。

    2.大学本科以上学历;年龄一般在60周岁(含)以下;身心健康。

    3.普通话须达到二级甲等以上(含)水平。

    4. 能熟练使用英语,具备汉语教学、中华文化传播和跨文化交际能力。

    5. 有汉语作为第二语言教学经验、国外工作经历者优先。

    三、待遇、任期和岗位职责

    中方经理任期4年,其中试用期1年。孔子学院外派汉语教师赴外工作任期一般为2-4年。

    孔子学院中方经理和外派汉语教师待遇根据《国家公派出国教师生活待遇管理规定》(财教〔2011〕194号)文件执行。

    主要包括:工资、岗位津贴、艰苦地区津贴、交通补贴、留任补贴、配偶补贴、年终奖金、一次性安置费和出国补贴、房租、医疗费和国际旅费(按规定标准报销)等。

    孔子学院中方经理和外派汉语教师岗位职责详见国家汉办相关规定。

    四、申报程序

    1. 个人申请:个人向所在中层单位提出申请。

    2. 单位推荐:各单位根据工作需要和年度留学派出计划,确定学院推荐人选。

    3.学校审核:学校将组织专家组对申请人员评审,最后确定学校推荐人选;

    4.上报材料:最终确定人选填写国家汉办相关表格并提交相关材料,由国际合作与交流处统一上报;

    5.选拔面试:参加国家汉办组织的选拔面试,时间地点另行通知。

    五、培训和派出管理

    通过国家汉办组织的选拔考试合格者,需参加岗前培训方可派出。派出期间以国家汉办管理为主,BETVLCTOR伟德官方网站给予相应的支持。

    六、申报事宜

    请各单位于2014年4月25日(星期五)前将推荐教师填写的《孔子学院中方经理推荐表》或《BETVLCTOR伟德官方网站孔子学院/课堂、国家公派汉语教师申请表》(见附件)、普通话等级证书复印件、外语成绩单复印件等材料报到国际处汉语国际推广办公室(友谊会馆225室)。

 

     联系人:韩一丁  辛 懿  

     联系电话:85166567      电子邮箱:hanyiding@jlu.edu.cn

 

     附件:

    《孔子学院中方经理推荐表》

    《BETVLCTOR伟德官方网站孔子学院/课堂、国家公派汉语教师申请表》

 

 

                                                     国际合作与交流处

                                                 二○一四年四月十八日


     附件
  1. BETVLCTOR伟德官方网站孔院中方经理报名推荐表.doc
  2. BETVLCTOR伟德官方网站孔子学院课堂、国家公派汉语教师申请表.doc
转发范围:校内各有关单位

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