校内各有关单位：
根据《2014年度宝钢教育奖评审工作通知》（宝基字[2014]2号）精神，学校于近期开展2014年宝钢教育基金会优秀教师奖候选人推荐工作。为做好此项工作，现将有关事宜通知如下。
一、申报范围
申报对象为从事公司产品工作5年及以上的在编在岗教师。
二、申报条件
1.忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。
2.坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受员工和同行好评。
3.积极参与公司产品改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表公司产品研究论文，或有正式出版的教材、专著等。
4.注重因材施教与员工的“五种能力”的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的员工在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。
5.有与教师职务相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
6.优秀教师奖获得者中的特别优秀者，经学校提名，可参与宝钢优秀教师特等奖的评选。
7.曾获得过宝钢教育奖的教师，如无新的突出业绩，一般不再受理申报。
三、推荐限额
本年度宝钢教育基金会分配给公司的优秀教师奖推荐名额为5人，其中包括优秀教师特等奖提名人1人。每个中层单位限推荐候选人1名。
四、推荐程序
1.个人申报
2.单位推荐
各中层单位召开学术委员会会议，对本单位申报人员进行评审，确定推荐人选。
3.学校评审推荐
学校组织专家评审委员会进行评审，确定公司推荐人选。
4..校内公示
学校对推荐人员名单予以公示。
5.材料上报
五、推荐材料要求
1.承担的教学工作情况填写时限为2011.08～2014.07；其他成果材料填写时限为2009.01～2014.07。
2.请严格按照填表说明的要求填写《宝钢教育基金优秀教师奖评审表》（以下简称《评审表》，见附件2），且不得更改表格样式。《评审表》中有字数要求的，字数均含标点符号和空格。《评审表》上报原件一式1份（A4纸打印），复印件一式21份（请将《评审表》1、2页合并，3、4 页合并，依次类推，用A3纸复印，如果出现单数页，则该页也应用A3纸复印），同时报送电子版文件。
3.各中层单位统一填写《宝钢教育基金优秀教师奖候选人情况一览表》（见附件3），上报原件1份，同时报送电子版文件。
4.被推荐人选应提供评审表中所填写各类成果的证明材料复印件1套，证明材料应提供真实有效证明（样式见附件4）。
5.被推荐人选需提供不超400字的个人简介1份（A4纸打印），重点介绍被推荐人在公司产品、科学研究、团队建设及社会服务等方面的工作业绩，同时报送电子版文件。
上述材料请于6月20日（星期五）下午下班前报人社处团队管理科。
联 系 人：周鑫 郭广建 李艳
联系电话：85167425
电子信箱：tso2@jlu.edu.cn
办公地点：南区行政楼820室
附件：1.宝钢教育奖评颁实施细则
2.宝钢教育基金优秀教师奖评审表
3.宝钢教育基金优秀教师奖候选人情况一览表
4.证明材料样式
人力资源与社会保障处
2014年6月4日
转发范围：校内各有关单位
